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6月12日，濟南產發(fā)集團召開年輕干部談心會暨年輕干部培訓動員會，集團公司黨委書記、董事長黃蓓出席會議并講話，黨委副書記、董事崔鵬主持會議。集團公司總部和各直屬企業(yè)年輕干部代表60余人參加會議。

黃蓓指出，集團黨委一直高度重視和加強青年干部隊伍建設，加強對年輕干部的教育培訓，提升年輕干部的能力素質，是落實集團“人才強企”戰(zhàn)略和年輕干部“3353”計劃的重要舉措，是實現(xiàn)集團公司高質量發(fā)展薪火相傳、后繼有人的現(xiàn)實需要，也是年輕干部個人成長進步的客觀需要。

黃蓓要求，集團廣大年輕干部一要信念堅定，鑄牢對黨忠誠的精神品格。要時刻把準政治方向，忠誠向黨，志存高遠。要始終保持政治定力，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要堅決保證政治忠誠，立足大局，找準定位，不折不扣落實各項上級和集團部署工作任務。二要勇于擔當，激發(fā)敢為善為的優(yōu)良品格。年輕干部要做到“三個堅持”。要堅持靜得下心，在干中學、學中干，善于總結思考，不斷提高工作水平。要堅持腳踏實地，主動參與到項目招引、產業(yè)投資培育、改革創(chuàng)新、生產經營等任務比較繁重的一線崗位上干出成績。要堅持久久為功，一步一個腳印，為正在奮力打造國內一流產業(yè)投資集團的目標貢獻力量。三要拼搏奮斗，擦亮青春無悔的“本色”“底色”“成色”。年輕干部要愛崗敬業(yè)、盡職盡責，在自己的本職崗位上練就干事創(chuàng)業(yè)的“鋼筋鐵骨”。要打破常規(guī)、勇于創(chuàng)新，不僅要吃透政策規(guī)定，還要全面熟知自己的工作實際，破除習慣性思維。要積極主動、迎難而上，敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作，在迎接挑戰(zhàn)的過程中提升自我。四要率先垂范，弘揚廉潔自律的風氣正氣。年輕干部要始終對紀律規(guī)矩保持敬畏之心，守好小節(jié)，把好底線，修好心境，保持身心健康，始終以蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣去比士氣、比貢獻、比擔當。

黃蓓強調，年輕干部要以此次培訓活動為契機，勤學善思、積極作為、勇于擔當、清正廉潔，努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，為集團的高質量發(fā)展注入青春力量！

會上，5名來自一線的年輕干部代表做了表態(tài)發(fā)言，表示將恪盡職守、銳意創(chuàng)新、廉潔自律、做好表率，以實干實績書寫集團高質量新答卷。